Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer Sicht
Henrik Steinhaus selektiert geeignete Beteiligungsformen, die in spezifischen Krisensituationen von Unternehmen positive Wirkung entfalten. Der Autor stellt ein Implementierungsmodell vor, das eine Anleitung für die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen in Krisenunternehmen bietet und den Implementierungserfolg unterstützt.
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Henrik Steinhaus selektiert geeignete Beteiligungsformen, die in spezifischen Krisensituationen von Unternehmen positive Wirkung entfalten. Der Autor stellt ein Implementierungsmodell vor, das eine Anleitung für die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen in Krisenunternehmen bietet und den Implementierungserfolg unterstützt.
H | W | D | g
210 mm | 148 mm | 23 mm | 539 gr
Publication year
2010
Age rating
0
Edition
Taschenbuch
Publisher
Gabler
ISBN-10
3834926108
ISBN-13
9783834926104
Author
Henrik Steinhaus
Language
Deutsch
Page Count
372
Topics
Personalmanagement, HRM, Personalmanagement, HRM
Responsible person
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