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Wirtschaftskrise, Stellenabbau, Insolvenzen - und doch eröffnen sich gerade jetzt ungeahnte Job-Chancen.Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann zeigt, warum die Zukunft denen gehört, die ihre Karriere aktiv gestalten. Auf Basis von Fakten und klaren Analysen erklärt er, ¿ warum und wo Bedarf und Chancen entstehen, ¿ wieso Jobwechsel häufiger werden und wie sie gelingen,¿ welche Fähigkeiten für den Erfolg entscheidend sind.Dieses Buch ist Kompass, Motivation und Werkzeug zugleich - für alle, die nicht nur Herausforderungen, sondern vor allem Chancen sehen und die Zeichen der Zeit nutzen wollen.Persönliche Gespräche mit den Karriere-Vorbildern Dr. Annika von Mutius, Laura Bornmann, Andrea Wasmuth, Raúl Krauthausen, Jannis Johannmeier, Ronja Ebeling, Cawa Younosi, Gerald Asamoah, Düzen Tekkal, Mehmet Güler und Mona Neubaur.'Zeit der Chancen macht klar, welche Möglichkeiten die neue Arbeitswelt uns allen eröffnet und wie wir zu einer Gesellschaft der Chancen und des Aufstiegs werden. Dieses Buch zeigt: Jetzt ist die Zeit, die eigene Karriere anzupacken.'VERENA PAUSDER, Vorstandsvorsitzende des Startup-Verbands

Wie du deine Sichtbarkeit stärkst, ohne dich zu verbiegenSocial Media ist für Unternehmer:innen und Selbstständige längst unverzichtbar, wenn es um Reichweite und Sichtbarkeit geht. Doch der Aufbau eigener Kanäle führt oft zu Überforderung. Viele wünschen sich den einen Tipp, der alles löst, oder hoffen, dass Social Media von allein läuft. Aber: Sichtbarkeit ist kein Zufall, kein Zaubertrick und kein Spaziergang.Delphine Rotheneder ist Coach und Expertin für Reichweitenaufbau. In diesem Ratgeber zeigt sie, wie du in nur 90 Tagen eine authentische und nachhaltige Social-Media-Präsenz aufbaust, ohne dich zu verstellen. Statt Chaos und Unsicherheit gibt es einen klaren Plan, echte Strategien und greifbare Ergebnisse.- Ohne Vorkenntnisse: Begleitung ohne komplizierte Begriffe und Marketingjargon- Ein Ratgeber, der dich dort abholt, wo du gerade stehst- Konkrete Übungen, Praxisbeispiele und Tool-Tipps aus dem Alltag- Verstehen statt Nachmachen: Was bedeutet echte Sichtbarkeit?- Klares Versprechen: Sichtbarkeit in 90 TagenSichtbarkeit verstehen und strategisch aufbauenUm langfristig erfolgreich zu sein, reicht es nicht, einfach sichtbar zu sein. Es braucht ein echtes Verständnis dafür, was Sichtbarkeit in sozialen Netzwerken wirklich bedeutet. Delphine Rotheneder zeigt, dass Social Media weit über Oberflächlichkeit und Filter hinausgeht. Hier ist Platz für Authentizität, Persönlichkeit und eine klare Botschaft.Die Kombination aus Warum und Wie wird dabei zum entscheidenden Werkzeug. Wenn du bereit bist, deine Marke sichtbar zu machen und Vertrauen aufzubauen, ist jetzt der richtige Moment, zu beginnen.

AN INSTANT NEW YORK TIMESBESTSELLER'Open To Work helps you stop fearing the future and start shaping it with purpose.' Jay Shetty'An instantly useful guide to futureproofing your career.' Adam Grant'Open to Work lays out a smart and clear path to the future of work' Brené BrownIn a world where AI is transforming work at a rapid pace, Open to Work is your essential guide to thriving - no matter your role, industry or experience.Written by Ryan Roslansky, CEO of LinkedIn, and Aneesh Raman, LinkedIn's Chief Economic Opportunity Officer, this book offers an unparalleled perspective from inside the world's largest professional network. Drawing on LinkedIn data, Microsoft research, and stories from across a billion members, the authors reveal the real-time changes reshaping jobs, careers and companies in the AI era.Open to Work shows why the future belongs not to those who resist change, but to those who adapt to it - by developing uniquely human skills like creativity, curiosity and communication. With practical frameworks, inspiring stories and a 90-day action plan, this book empowers you to use AI as a tool, not a threat, and to build a career that's as dynamic as the technology transforming it.Whether you're a business leader, entrepreneur or simply open to new possibilities, this is the must-read playbook for anyone who wants to get ahead - and stay ahead - as work is reinvented.From the world's largest professional network. Your future starts here.

Der Mensch ist und bleibt einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen. Doch wie gelingt es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu motivieren, zu binden und gleichzeitig neue Fachkräfte für das Unternehmen zu gewinnen?Finanzielle Anreize reichen oft nicht aus, um nachhaltige Motivation zu schaffen. Gehaltsextras und steuerfreie Sachbezüge hingegen bieten attraktive Möglichkeiten, Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen und die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich zu steigern.Neben der Motivation von bereits vorhandenen Beschäftigten und deren Bindung an das Unternehmen, liegt eine zentrale Aufgabe von Firmen in der Suche nach den richtigen Beschäftigten.Der Ratgeber Gehaltsextras unterstützt praxisnah dabei, gezielte Maßnahmen der Entgeltoptimierung einzusetzen. In der 12. Auflage werden alle relevanten steuer- und sozialversicherungsrechten Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend erläutert - unter Berücksichtigung aktueller Gesetzesänderungen, Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechungen.Unternehmen erfahren, wie sie durch steuerfreie Leistungen, pauschalbesteuerte Lohnbestandteile und sonstige Gehaltsextras nicht nur die Attraktivität als Arbeitgeber steigern, sondern auch die Mitarbeiterbindung stärken können.Zusätzlich behandelt der Ratgeber wichtige Themen wie das Verfahren der Anrufungsauskunft, Abfindungen und Pfändungen. Bei all den genannten Aspekten stehen stets der Nutzen und der Vorteil der Zusammenarbeit mit einer Steuerberaterin oder einem Steuerberater im Fokus.Der Ratgeber Gehaltsextras ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle Unternehmen, die ihre Personalstrategie optimieren, Kosten senken und gleichzeitig die Zufriedenheit ihrer Beschäftigten nachhaltig steigern möchten.Bei Detailfragen, auch zu den Einsatzmöglichkeiten der DATEV-Lösungen, unterstützt Sie Ihre Steuerberatungskanzlei.

Das erste Buch von KI-Creator und -Mastermind Andreas O. Loff.Mit einem Vorwort von Florence Gaub und einem exklusiven Cover von Jonathan Meese.Macht KI uns alle arbeitslos? Werden wir Realität bald gar nicht mehr von Fake unterscheiden können? Die Vorbehalte gegen künstliche Intelligenz sind riesig, die Chancen allerdings ebenso - wenn man sie denn vor lauter Angst sehen kann. Zumindest eins ist klar: Die künstliche Intelligenz wird nicht mehr weggehen. Andreas O. Loff hat sich schon früh mit dem Thema beschäftigt und kennt die Fragen, die uns alle umtreiben: Hat menschliche Kreativität überhaupt noch eine Zukunft? Oder wird die Welt verdummen und KI uns letztlich alle auslöschen? Oder steht uns eine goldene Zukunft bevor, in der alles möglich sein wird? Wird KI die Gesellschaft gar gerechter machen?Loff ist bekannt dafür, nicht nur abstrakt über diese Themen sprechen zu können sondern aus der Praxis, als jemand, der KI als Werkzeug begreift und täglich damit arbeitet. Er spricht genauso enthusiastisch über die Möglichkeiten wie er fundiert auf Bedenken eingehen kann. Klar ist: wir müssen uns als Gesellschaft intensiver dem Thema KI widmen und sie verstehen - sonst werden wir den Rückstand nicht mehr aufholen können. Loff zeigt, warum Politik und Wirtschaft die Bremse dringend lösen müssen und wie sie Möglichkeiten und Ängsten im Umgang mit KI begegnen können. Aber auch, was jeder für sich jetzt tun kann, um nicht abgehängt zu werden. Ein wichtiges, Mut machendes Buch am Puls der Zeit, das zeigt, wie sehr wir alle und gerade die junge Generation von KI profitieren wird - wenn wir die richtigen Weichen stellen.'Andreas Loff schafft in diesem Buch ein so seltenes wie sensationelles Kunststück: Er erklärt Künstliche Intelligenz - und man hat danach trotzdem noch Lust, sie zu benutzen.' - Sascha Lobo

Sein Leben begann auf einem Bauernhof im Münsterland - heute steht Christian Homann auf Bühnen, führt ein freies Unternehmerleben und inspiriert Menschen im ganzen deutschsprachigen Raum. Wie dieser Weg möglich wurde? Durch eine klare Vision, unerschütterliche Werte und die Kraft eines modernen Geschäftsmodells: Network-Marketing.In diesem ehrlichen, kraftvollen Buch erzählt Homann von seiner persönlichen Heldenreise - mit allen Höhen und Tiefen. Er nimmt dich mit auf eine Reise voller innerer Arbeit, Glaubenssätze, Selbstzweifel und Durchbrüche. Kein klassisches Erfolgsbuch. Sondern ein lebendiger Beweis dafür, dass dein Startpunkt nicht dein Ziel bestimmen muss.Was dich erwartet:Eine authentische Transformation - von einfachen Verhältnissen zur unternehmerischen FreiheitTiefe Einblicke in die Welt des Network-Marketings - jenseits aller KlischeesSpirituelle und strategische Impulse für alle, die mehr vom Leben wollenInspiration für junge Menschen, Sinnsuchende und selbstständige MacherChristian Homann zeigt: Wenn du den Mut hast, dir selbst zu vertrauen, beginnt deine eigene Champions League - genau jetzt."Wenn ich das kann, kannst du das auch."

Berufliche Auswahlprozesse folgen geheimen Spielregeln und machen die Bewerbung oft zum Rätsel. Damit Sie Ihren Traumjob leichter ergattern, gewährt Ihnen dieser Ratgeber einen unzensierten Blick in die Welt der Entscheidungsträger. Er deckt auf, worauf es im Lebenslauf ankommt, wie Sie das Einstellungsgespräch souverän meistern und den Karrieredurchbruch schaffen. Mit konkreten Beispielen, Tipps und Checklisten unterstützt er Sie zudem bei der Berufsorientierung sowie allen Bewerbungsfragen.<BR> Der Ratgeber bietet:<BR> <BR> - Anleitung zur erfolgreichen Bewerbung im digitalen Zeitalter <BR> - Rhetorische Techniken, mit denen Sie im Bewerbungsgespräch glänzen<BR> - Einen Leitfaden für überzeugende visuelle Kommunikation <BR> - Tipps, wie Sie alles aus der Gehaltsverhandlung rausholen<BR> <BR>

Professionelle Fragen sind das wichtigste Werkzeug im Coaching und der Schlüssel zu nachhaltigen Veränderungsprozessen. Dieses Kompendium bietet Coaches, Beraterinnen und Trainern ein umfassendes Fragentraining für die tägliche Coaching-Praxis. Mit 100 wirkungsvollen Ausgangsfragen und 400 passgenauen Folgefragen lernen Sie, Klientinnen und Klienten gezielt dort abzuholen, wo sie stehen, und sie effektiv zu ihren persönlichen und beruflichen Zielen zu führen. Das Buch vermittelt praxisnah elf unterschiedliche Fragetypen, um im Dialog mit dem Coachee Denkprozesse zu vertiefen, Perspektivwechsel zu ermöglichen und Lösungen nachhaltig zu verankern: Von systemischen Fragetechniken wie zirkuläres Fragen, Reframing- oder Ressourcenfragen über Differenzierungs-, Lösungs- und Feedbackfragen bis hin zu provokanten und emotionalisierenden Fragestellungen reicht das Repertoire, um auch anspruchsvollste Interventionen im Coaching zu meistern. Auch typische Herausforderungen aus der Coaching-Praxis werden behandelt: Die Rubrik "Schwierige Antwort" zeigt, wie Coaches souverän mit Widerständen, Ausweichreaktionen oder überraschenden Aussagen umgehen. Ergänzt wird der Inhalt durch 100 praxisorientierte Übungen - darunter auch Übungen zur direkten Rede, Reflexionsaufgaben sowie praxisbewährte Tools für Einstieg, Präsentation, Gesprächsführung und Selbsttraining.

Wir alle verkaufen. Wenn wir unserer Chefin erklären, warum wir eine Gehaltserhöhung verdienen. Wenn wir während eines Dates für uns werben. Oder wenn wir unsere Kinder für Brokkoli begeistern möchten. Ob wir es nun wahrhaben wollen oder nicht, am Ende verkaufen wir - unsere Argumente, unser Auftreten, unsere Ansichten. Sofern wir das verinnerlichen, so nützt uns diese Haltung in vielen Lebenslagen. Denn Verkaufen bedeutet in erster Linie, Menschen zu respektieren, ihre Handlungsweisen zu ergründen, um sie schließlich zu überzeugen. Topverkäufer vertreten ehrbare Werte und halten sich an ungeschriebene Gesetze. Endlich hat einer von ihnen seine 22 Gesetze ausgepackt und bietet sie uns fulminant dar. Unterhaltsam, anekdotisch, beispielhaft. Die Gesetze erleichtern uns das Leben ungemein, da wir, falls wir sie befolgen, auf fast schon wundersame Weise das von unseren Mitmenschen erhalten, was wir wollen. Und wollen wir das nicht alle?Warum Du/Sie das Buch kaufen solltest/sollten:Du ...lernst die 22 Gesetze eines Topverkäufers kennen.verstehst, wie deine Mitmenschen ticken.erleichterst dir das Leben, weil du an Überzeugungskraft gewinnst.erreichst berufliche und private Ziele.steigerst dein Ansehen und deine Beliebtheit.wirst finanziell erfolgreicher.führst erfülltere Beziehungen.steigerst dein Selbstvertrauen.erreichst, was du willst.verbesserst eine deiner wichtigsten Fähigkeiten: Verkaufen.

In der Schule wird Literaturanalyse betrieben. An der Uni wird es vorausgesetzt. Und im Beruf sollen Sie es plötzlich können: schreiben. Schreiben ist eine Schlüsselqualifikation. Doch noch immer wird sie nur selten wirklich gelehrt. Zu tief hat sich vielleicht auch der Mythos vom Schriftsteller-Genie in unsere Kultur und unsere Köpfe gegraben. Das rächt sich spätestens dann, wenn wir im Beruf stehen. Denn hier geschieht fast alles mit und durch Schreiben. Deshalb zeige ich Ihnen hier, wie Sie in ausgewählten Situationen besser schreiben.Dieses Workbook beinhaltet einundzwanzig Artikel von mir, wie Sie im Beruf besser schreiben. Sie decken die häufigsten Situationen ab, in denen Sie im beruflichen Alltag zum Stift oder zur Tastatur greifen, von Büro bis Marketing. Darüber hinaus zeigen Ihnen praktische To-do-Listen, wie Sie Schritt für Schritt vorgehen. Alles ist möglichst präzise gehalten und auf den Punkt gebracht. Und ein roter Faden leitet Sie sicher durch das Buch.Die Artikel im Einzelnen: Teil 1 - Schreiben im Büro: * So schreiben Sie bessere Texte. * So schreiben Sie gute E-Mails. * So schreiben Sie in der virtuellen Kommunikation. * So schreiben Sie kreative Geschäftsbriefe. * So schreiben Sie Weihnachtskarten und Neujahrsgrüße. * So schreiben Sie Mahnungen, ohne Ihre Kunden zu vergrätzen. Teil 2 - Schreiben im Selbstmarketing: * So schreiben Sie fürs Web. * So schreiben Sie eine Webseite. * So schreiben Sie ein Blog. * So schreiben Sie einen Artikel (Checkliste). * So schreiben Sie ein E-Book. * So schreiben Sie ein Buch (Leserfrage). * So schreiben Sie ein Exposé (Checkliste). Teil 3 - Schreiben im Marketing: * So schreiben Sie einen Newsletter (Checkliste). * So schreiben Sie für die Presse. * So schreiben Sie eine Pressemitteilung. * Spickzettel Telefonakquise. * So schreiben Sie einen Telefonleitfaden (Muster). * So schreiben Sie für Marktplätze, Auftragsbörsen & Co. * So schreiben Sie ein Bewerbungsanschreiben. * So schreiben Sie ein Angebot (Checkliste). * Storytelling - So werben Sie mit Geschichten.

So gut wie jeder Mensch wünscht sich irgendwann den Job seiner Träume auszuüben. Doch selbst wenn die Möglichkeit zum Greifen nah scheint, gibt es in der Regel eine große Herausforderung, die es zu meistern gilt, um diesen Traum in Erfüllung gehen zu lassen - ein erfolgreicher Bewerbungsprozess. Und deshalb erhalten Sie in diesem großartigen Ratgeber die erforderlichen Informationen, um Ihre persönlichen Chancen auf dem umkämpften Arbeitsmarkt drastisch zu erhöhen!Dies beginnt bei der Anfertigung einer makellosen und individuellen Bewerbung, die Sie stets in das richtige Licht rückt bei Führungskräften und Entscheidern. Sie erlernen sowohl die Grundlagen einer optimalen Bewerbung als auch viele hilfreiche Tipps und Tricks, die Sie erfolgreich von der Konkurrenz abheben. Des Weiteren erfahren Sie, wie Sie sich bestmöglich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und dort glänzen können. Es spielt keine Rolle, ob Sie Ihren Traumberuf anstreben oder sich lediglich umorientieren wollen, denn mit diesem Buch sind Sie bestens für jeden zukünftigen Bewerbungsprozess gewappnet!

The noise and transparency created by the internet makes it harder to recruit the right people. This second edition will help you become the recruiter that candidates trust and want to talk to. The Robot-Proof Recruiter shows you how to use a human-first approach to hiring that will help you grab and hold a candidate's attention better than a robot! It contains essential guidance on overcoming obstacles, including how to recruit without an existing online presence, how to work effectively with hiring managers to improve the outreach and candidate experience, and how to use technology to support the candidate's journey from initial outreach, through to application, successful onboarding, and later to alumnus. The second edition covers the unexpected impact of the COVID-19 pandemic on recruiting, and how using unique human qualities in conjunction with technology can enhance employer branding and candidate experience. Full of expert guidance, practical tips and updated case studies, this book explains what works, what doesn't and how you can stand out and recruit effectively. The Robot-Proof Recruiter is an indispensable book for all recruitment professionals and HR practitioners who want to recruit the right people for their organization.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Covid-19 (Corona) Pandemie dominiert im Jahr 2020 und bisher auch im Jahr 2021 das Weltgeschehen. Allerdings hat die Viruserkrankung SARS-CoV2 (Corona-Virus) zur starken Verbreitung und einem sprunghaften Anstieg der Homeoffice-Tätigkeit (bzw. der mobilen Arbeit) beigetragen. Es zeigt sich, dass es in dieser Ausnahmesituation einer besonderen Art der Motivationsgebung bedarf.Die Möglichkeiten zur Steigerung der Arbeitsmotivation spielen in dieser Arbeit eine zentrale Rolle. So erfolgt ein Einblick in die Grundlagen der Motivation sowie eine Abgrenzung der damit verbundenen Begrifflichkeiten. Ebenso werden die Herausforderungen bei der Führung auf Distanz geschildert. Es wird beschrieben, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den jeweiligen Arbeitssituationen motivieren können und inwieweit die Motivation der Mitarbeitenden beeinflusst wird. Da die Corona Pandemie zahlreiche Herausforderungen mit sich bringt, folgt im dritten Kapitel zudem eine detaillierte Betrachtung der Herausforderungen in Zeiten der Corona Pandemie auf die Motivation, die Telearbeit, die virtuelle Führung sowie für die Mitarbeitenden.Die aus vorliegenden Studien und den in dieser Arbeit Betrachtung findenden Motivationstheorien abgeleiteten Fragen werden durch eine darauf aufbauende Untersuchung mittels einer standardisierten Befragung beantwortet. Hierzu erfolgt im vierten Kapitel die Vorstellung des methodischen Vorgehens, in der auf die relevanten Studien eingegangen wird. Mit deren Hilfe werden die Durchführung und die Datenerhebung der problemzentrierten Interviews und die Auswertung beschrieben. Darauf folgt die Auswertung der durchgeführten Interviews um daran anschließend die Daten zu interpretieren. Mit der Auswertung und der kritischen Auseinandersetzung der empirischen Analyse werden die folgenden zentralen Fragen beantwortet: Wie bewerten Führungskräfte der Energiebranche die Arbeitsmotivation ihrer Mitarbeitenden während der Corona Pandemie und gibt es Unterschiede zur Motivation der Mitarbeitenden je nach Arbeitsstandort? Welche Motivationsinstrumente nutzen Führungskräfte, um ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen während der Corona Pandemie sowohl im Homeoffice, als auch bei der Arbeit im Büro zu motivieren? Im Rahmen der Ergebnisauswertung werden zudem Hypothesen erstellt, zu denen weiterführende Untersuchungen empfohlen werden.

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Die meisten Bewerber fallen durch den Einstellungstest der Schweizer Polizei!Aufgrund der hohen Bewerberzahlen bei der Polizei der Schweizerischen Eidgenossenschaft ist die Durchfallquote extrem hoch. Wir haben daher ein Buch entwickelt, das dir bei deinen Vorbereitungen auf den Eignungstest helfen soll. Du möchtest Karriere bei der Polizei Schweiz machen? Du möchtest den Polizei-Einstellungstest bestehen?Dieses Buch zum Thema Polizei-Schweiz-Eignungstest enthält über 1.000 Übungsaufgaben mit Lösungen zum Üben und hilft dir dabei, die Eignungsprüfung erfolgreich zu bestehen.Tausende Bewerber haben sich mit unseren Aufgaben und Online-Programmen auf Eignungstests und Auswahlverfahren vorbereitet. Enthalten im Buch: Allgemeinwissen, Rechtschreibung, Grammatik, Sprachverständnis, Konzentration, Merkfähigkeit, Zahlenreihen, Dreisatz, Matrizen, Dominosteine, Spiegelungen, ProzentrechnungDie Inhalte sind auch für die Vorbereitung auf das Assessment Center und das anschließende Vorstellungsgespräch geeignet, da dort häufig Fragen zum Polizeiberuf oder zu Politik und Gesellschaft gestellt werden.

Buchmarketing von Anfang an: Was Autoren wissen müssen!Das letzte Wort des Manuskripts ist geschrieben, Lektorat und Korrektorat sind abgeschlossen. Egal, ob Sie Ihr Buch nun als eBook veröffentlichen wollen oder ob Sie sich auf die Suche nach einem Verlag machen: Spätestens jetzt brauchen Sie eine Marketingstrategie für Ihr Buch!Wie kann bei der Flut an Neuerscheinungen ein Autor zum Bestseller werden? Dieser Frage gehen Monika B. Paitl, PR-Beraterin, Autorin und Ghostwriterin, und Mag. Elmar Weixlbaumer, Verleger, Medienexperte und Publizist, in ihrem Ratgeber praxisnah nach. Von der Buch-Idee über die Buchveröffentlichung bis zum Buchmarketing geben sie wichtige Tipps für Selfpublisher, Eigenverleger und Verlagsautoren:- Buchkonzeption - was Sie beim Buch schreiben bereits bedenken sollten!- Zielgruppenanalyse – was wollen Ihre Leser und wie sprechen Sie sie am besten an?- Covergestaltung – welches Cover passt zu Ihrem Buch und warum?- Titelfindung - was macht einen erfolgreichen Buchtitel aus?- Marketing – Werbung für mein Buch von Online-Marketing bis PressearbeitSo wird Ihr Buch zum BestsellerOb Roman, Kinderbuch oder Sachbuch, ob eBook oder Printexemplar: Einen Buchverlag braucht ein Schriftsteller, der sich mit Marketing und den Mechanismen der Buchbranche auskennt, nicht unbedingt. Genauso wenig ist es nötig, gleich einen eigenen Verlag zu gründen. Entscheidend für den Bestsellererfolg ist neben der Qualität des Manuskripts die eigene Positionierung als Autorenmarke und eine gute Strategie für das eigene Autoren-Marketing. Das nötige Know-how dafür finden Sie in diesem Ratgeber!Mit den Praxistipps und Tools aus „Bestseller. Insiderwissen für Buchmarketing" gelingt es Ihnen, Ihre Position im Buchmarkt zu finden, auszubauen und zu festigen. So gelangen Sie Schritt für Schritt zum Bestseller-Erfolg!