Zur Lage junger erwerbstätiger Mütter in den neuen Bundesländern, insbesondere zur Wirksamkeit von Erziehungsurlaub und Erziehungsgeld

Dieser Ratgeber ist eine Pflichtlektüre für alle ab 50 Jahren, damit Sie später als Rentner Ihren Ruhestand genießen können!Unser vollständig überarbeiteter und aktualisierter Leitfaden zur Rente bietet Ihnen einen kompakten Überblick über Ihre Ansprüche aus der Rentenversicherung mit Stand Juli 2025. Die aktuelle Rentenanpassung vom 1.7.2025 wurde in allen Beispielberechnungen berücksichtigt.Die richtige Vorbereitung auf den Ruhestand beginnt früh - idealerweise 10 bis 15 Jahre vor dem geplanten Renteneintritt. Wer sich rechtzeitig informiert, kann seine finanzielle Zukunft gezielt gestalten und entspannt dem Ruhestand entgegensehen. Unser umfassender Ratgeber unterstützt Sie dabei, alle wichtigen Entscheidungen rund um Ihre Altersversorgung zu treffen und bietet praxisnahe Tipps sowie konkrete Beispiele für die Umsetzung.Wir liefern Ihnen Antworten auf wichtige Fragen rund um Ihre Rente:- Was ändert sich ab dem 1. Juli 2025 in der gesetzlichen Rente?- Welche Möglichkeiten haben Sie beim Renteneintritt - speziell für Ihren Jahrgang?- Vorzeitiger oder schrittweiser Eintritt: Was ist zu beachten, wenn Sie früher in Rente gehen möchten?- Wie lässt sich eine Zusatzrente durch den Ausgleich von Abschlägen in der gesetzlichen Rentenversicherung erzielen?- Was sind Entgeltpunkte - und wie werden diese berechnet?- Wer kann wann in die Altersrente gehen?- Was sollten Sie bei Frührente, Regelaltersgrenze, Renteneintrittsalter und Rentenbeginn besonders beachten?- Wie planen Sie einen vorzeitigen Renteneintritt sinnvoll?- Kindererziehungs- und Berücksichtigungszeiten: Wie können Eltern diese Zeiten optimal für ihre Rente nutzen?- Kombination von Arbeit und Rente: Wie lassen sich Verdienstmöglichkeiten und Rentenzahlungen optimal verbinden? Dieser Ratgeber gibt Ihnen das kompakte und praxisnahe Wissen an die Hand, das Sie für eine fundierte Rentenplanung benötigen. Egal, ob Sie flexibel in den Ruhestand starten, Abschläge vermeiden oder zusätzliche Einnahmen erzielen möchten.

Tagtäglich kümmern sich viele Angehörige zu Hause um hilfe- und pflegebedürftige Familienmitglieder. Die Betreuung einer pflegebedürftigen Person ist jedoch häufig mit hohen Anforderungen verbunden. Durch die Doppelbelastung von Pflege und Beruf kommt es häufig zu einer Überlastung der pflegenden Person. Während der Zeit der Pflege wäre eine Reduzierung der Arbeitszeit oder eine Auszeit vom Job deshalb oft bitter nötig. Doch wie können die finanziellen Konsequenzen gemildert werden?Dieser Ratgeber liefert pflegenden Angehörigen wertvolle praxisnahe Anregungen und Tipps, um die tägliche Pflegearbeit zu erleichtern. Zusätzlich werden Ihnen wichtige Leistungen der Pflegekasse zur Unterstützung aufgezeigt, wie z.B. Pflegekurse, ambulanter Pflegedienst oder Urlaubsvertretung (Verhinderungspflege), mit denen Sie Entlastung im Alltag finden.Darüber hinaus haben Pflegepersonen Anspruch auf Leistungen zur sozialen Absicherung. Diese erhalten einen ausführlichen Überblick über die Regelungen in den einzelnen Sozialversicherungen.Aus dem Inhalt: - Wenn es ohne Hilfe nicht mehr geht: Wer organisiert erste Pflegemaßnahmen? Was muss wo beantragt werden?- Teilzeit oder Auszeit für die Pflege: Finanzielle Folgen und Auffangmöglichkeiten- Regelungen zur Pflegezeit- und Familienpflegezeit- Leistungen der Kranken- und Pflegekasse: Was steht dem Versicherten zu?- Pflegegrad und Pflegegeld: Wie ist der Antrags- und Genehmigungsablauf? Was gilt bei den verschiedenen Pflegegraden und welche Unterstützung gibt es?- Die Verhinderungs- und Kurzzeitpflege sowie Tages- und Nachtpflege- Vorsorgevollmacht und Notvertretungsrecht für Ehepartner- Soziale Sicherung pflegender Angehöriger: Was gilt für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung, Arbeitslosen-, Unfall- und Rentenversicherung?- Pflege, Ausgleichsansprüche und Erbe