Wissensmanagement

»Protection and Limitations of Copyright for Scientific Publications. An Economic Analysis of Law«: German copyright protects the works of scientific authors and the investments of scientific publishers. However, as a prohibitive right, it also inhibits access to new knowledge which is a prerequisite for the creation of further scientific publications. In view of the rising prices of scientific publications as well as the emergence of modern technologies and publication options (e.g. open access), the question arises: How much copyright protection does academic science need?

Sustainable development is based on the idea that societies should advance without compromising their future development requirements. This book explores how the application of data analytics and digital technologies can ensure that development changes are executed on the basis of factual data and information. It addresses how innovations that rely on digital technologies can support sustainable development across all sectors and all social, economic, and environmental aspects and help us achieve the Sustainable Development Goals (SDGs). The book also highlights techniques, processes, models, tools, and practices used to achieve sustainable development through data analysis.The various topics covered in this book are critically evaluated, not only theoretically, but also from an application perspective. It will be of interest to researchers and students, especially those in the fields of applied data analytics, business intelligence and knowledge management.

By 2020, the global economy, led by the US - China duopoly, was experiencing the longest economic expansion on record. An economic slowdown was natural, but few experts expected a triple socioeconomic crisis: a crisis in the medical sector along with a crisis in the social realm and an economic crisis. This volume provides a multifaceted perspective on the current global crises, and its socioeconomic ramifications for individuals, businesses, organizations, governments, systems and developing countries. Featuring selected papers from the 2020 Annual Griffiths School of Management and IT Conference (GSMAC), held in Oradea, Romania, this volume focuses on business, technological and ethical considerations in the process of navigating through crisis. The chapters explore diverse aspects of the sanitary crisis and its ramifications for countries and organizations. Finally, it provides diagnosis and recommendations for managerial practice in various industries impacted.

This open access book is among the first cross-disciplinary works about Manufacturing 4.0. It includes chapters about the technical, the economic, and the social aspects of this important phenomenon. Together the material presented allows the reader to develop a holistic picture of where the manufacturing industry and the parts of the society that depend on it may be going in the future. Manufacturing 4.0 is not only a technical change, nor is it a purely technically driven change, but it is a societal change that has the potential to disrupt the way societies are constructed both in the positive and in the negative.This book will be of interest to scholars researching manufacturing, technological innovation, innovation management and industry 4.0.

Dieses Buch fasst den Stand von Wissensmanagement praxisorientiert zusammen; es richtet sich an Führungskräfte aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen, sowie an alle anderen Personen, die sich mit wissensorientiertem Management befassen, zum Beispiel aus HR, F&E, IT, Marketing oder Verwaltung und Controlling. Kompakte Beiträge - geschrieben aus Sicht der Unternehmen - bieten Überblick über Wissens-management, Wissenstransfer, Wissenssicherung, effektives Auffinden von Wissen und Wissenscontrolling/Wissensbilanz. Ein wesentlicher Aspekt liegt in der Darstellung von Querbeziehungen zu verwandten Managementansätzen wie Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement, soziale Netzwerke, Innovation und ethisches Management.<BR> Fallbeispiele zeigen unter anderem auf, wie der Wissensabfluss durch Pensionierungen oder Kündigungen reduziert werden kann, welcher Prozess die effektive Weitergabe von Erfahrungswissen unterstützt, wie Wissen für die Organisation in einem Wiki gesichert wird, wie vorhandenes Wissen schnell aufgefunden werden kann, wie Lernprozesse heute funktionieren, wie die Herausforderungen durch das Internet beantwortet werden oder wie eine Wissensbilanz die Entwicklung des intellektuellen Kapitals einer Organisation misst. Dabei werden auch Aspekte wie das Überwinden von Hürden, erzielter Nutzen, Begleitmaßnahmen und Folgeschritte behandelt.

Die Gestaltung der Informationsversorgung des Managements ist mehr als eine Frage der technischen Voraussetzungen: Die Entscheider im Unternehmen müssen wichtige Informationen wahrnehmen und in richtige Entscheidungen überführen. Sie müssen lernen, Information zu verarbeiten - ein wesentlicher Aspekt, der in der Theorielandschaft noch unzureichend Berücksichtigung findet.Klaus Hufschlag untersucht das Problem der Informationsversorgung daher bewusst vor dem Hintergrund der Annahme "lernender" Akteure. Auf Basis der Teamtheorie entwickelt er zunächst ein informationsökonomisches Modell, das er dann - methodisch reflektiert - auf begrenzt rationale, lernende Entscheidungsträger ausweitet. Mit Hilfe von "Learning Classifier Systems" entwickelt der Autor hierauf basierend eine Computersimulation, die es ermöglicht, neue, aus dem "Lernen" der Akteure resultierende Phänomene darzustellen, zu analysieren und zu diskutieren.

IT bzw. IV ist für Unternehmen unzweifelhaft ein Erfolgsfaktor, aber auch ebenso unzweifelhaft ein Kostenfaktor; nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen erfordert beides ein stringentes Controlling. Dieses Buch liefert den Leitfaden zu einem umfassenden Controllingkonzept für die IV im Unternehmen: Controlling von IV-Strategie, IV-Projekten, IV-Servicemanagement, Kosten- und Leistungsmanagement, Organisation der IV-Abteilung u.a. Die allgemeine Aufgabe des Controllings ist die zielorientierte Koordination und Koordinationskontrolle innerhalb des Führungssystems des Unternehmens. Das gilt analog auch für das IV-Controlling. Die speziellen Aufgaben des IV-Controllings ergeben sich aus den folgenden zwei grundsätzlichen Fragen, die an die Informationsverarbeitung (IV) im Unternehmen zu richten sind: Erfolgt die Nutzung des IV-Potentials effektiv, d.h. zielkonform zur Unternehmensstrategie? Werden die vorhandenen IV-Ressourcen effizient, d.h. wirtschaftlich genutzt? Es ist ein einführendes Lehrbuch für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkt Wirtschaftsinformatik. Es ist aber auch eine praktische Orientierungs- und Gestaltungshilfe für Controller und IV-Leiter.

Josef Tuppinger leitet aus einer Analogiebetrachtung mit dem individuellen Lernen ein Vorgehen für das organisationale Lernen ab. Dabei differenziert er zwischen zwei Lernprozessen, die als prozedurales Lernen (Strukturänderung) und als deklaratives Lernen (Kulturänderung) der Organisation bezeichnet und beschrieben werden.

Electronic Business, Knowledge Management, IT-Einführung: Für die Realisierung neuer Geschäftsstrategien wird Beratungswissen immer wichtiger. Damit steigen zugleich die Anforderungen an Consultants. Dies betrifft alle Bereiche von der Strategieberatung bis hin zur Prozess- und IT-Beratung. Hierzu werden dem Leser Vorgehensweisen für die Unternehmensanalyse und Problemlösung vermittelt. Einen weiteren Schwerpunkt des Buches bilden die Soft-Skills: Lernen Sie, wie durch effektive Kommunikation bessere Projektergebnisse erzielt werden können. Berater internationaler Consultingunternehmen zeigen den Anwendungsbezug der einzelnen Qualifikationen auf. Praktikern sowie Berufseinsteigern bietet das Buch umfassendes Orientierungswissen sowie konkrete Hilfestellung für das Erbringen professioneller Beratungsleistungen. Die zweite Auflage enthält neben Erweiterungen ein neues Kapitel und eine Fallstudie.

Systematische Informationsverarbeitung sollte selbstverständlich immer nach ganzheitlichen Prinzipien erfolgen. In diesem Grundlagenband wird zunächst mit dem System- und Entscheidungsansatz eine Basis für ein ganzheitliches Informationsmanagement gelegt, bevor auf die organisatorische Einbindung der Informationssystemerstellung eingegangen wird. Grundlegendes Werk für das Studium der Wirtschaftsinformatik.

Wissensgesellschaft, Wissensmanagement, wissensbasierte Unternehmen - der Umgang mit dem Produktionsfaktor Wissen rückt zunehmend in den Mittelpunkt wissenschaftlichen und praktischen Interesses. Der effiziente Umgang mit Wissen besteht oftmals darin, das Wissen anderer Menschen zu nutzen, ohne dieses Wissen zu erlernen. Dieser von Sven Scheuble als Wissenssurrogat bezeichnete Grundgedanke wird im Hinblick auf seine Bedeutung für eine Welt der Arbeitsteilung und Spezialisierung diskutiert. Der Autor zeigt, daß Unternehmungen als Wissenssurrogate interpretiert werden können, und integriert diesen Aspekt mit institutionenökonomischen Überlegungen zu einer umfassenden Theorie der Unternehmung. Mit dieser Arbeit wird ein Beitrag zur Grundlagendiskussion des Wissensmanagements wie auch der Unternehmens- und Organisationstheorie geleistet, die in der vorgelegten Argumentation in einer neuen Form verknüpft werden.

Dieser Band beschreibt die fortgeschrittenen OOP-Techniken in C++. Die aktuellen Sprachfeatures von ANSI C++ werden in vollem Umfang dargestellt, didaktisch gegliedert in einen Grundlagen- und einen Vertiefungsteil. Ebenso werden Entwurfsmuster oder Design Patterns gezeigt, die den Einsatz grundlegender Ideen der Objektorientierung in praxisrelevanten Szenarien demonstrieren. Zu allen wichtigen Themen sind unterschiedlich komplexe Aufgaben mit Lösungen vorhanden.

Dieses Buch ist ein Übungsprogramm zu dem bekannnten Lehrbuch Reichardt/Reichardt, "Statistische Methodenlehre für Wirtschaftswissenschaftler". Es ermöglicht Studenten die Aktivierung der in statistischen Massenveranstaltungen erworbenen Kenntnisse und bietet eine wirksame Unterstützung bei der Examensvorbereitung. Die vierte Auflage paßt das Übungsprogramm an die achte Auflage des Lehrbuchs an. Die hier zusammengestellten Aufgaben ergeben ein vollständiges Übungsprogramm für eine zweisemestrige Veranstaltung in Statistischer Methodenlehre. Die Aufgaben wurden entsprechend der jeweiligen Übungsintentionen gestaltet: Einige sollen das Grundsätzliche einer Methode veranschaulichen, andere dienen einer Vertiefung der Begriffsbildung und demonstrieren praktische Anwendungsmöglichkeiten. Die einzelnen Abschnitte entsprechen jeweils einem Wochenpensum.<BR><BR>Verzeichnis: Die vierte Auflage paßt das Übungsprogramm an die achte Auflage des Lehrbuchs an. Die hier zusammengestellten Aufgaben ergeben ein vollständiges Übungsprogramm für eine zweisemestrige Veranstaltung in Statistischer Methodenlehre und bieten eine wirksame Unterstützung bei der Examensvorbereitung.

Keine ausführliche Beschreibung für "Einführung in die objektorientierte Programmierung" verfügbar.

Woran man schlechte Strategien erkennt und wie man gute entwickelt<BR><BR>Dieses Buch hebt die Diskussion über Strategie deutlich auf eine neue Ebene. Mit überzeugenden Beispielen und tiefgreifenden Einsichten bietet es Führungskräften neue und wirkungsvolle Wege, um die Hindernisse zu überwinden, mit denen sie bei der Strategieentwicklung konfrontiert sind. Die Konzepte ¿Der Kern¿ und ¿Das unmittelbare Ziel¿ sind Blockbuster.<BR>Robert A. Eckert, Chairman und CEO of Mattel von 2000 bis 2011<BR><BR>Seit der Veröffentlichung von Richard Rumelts Buch trifft es den Nerv der Zeit und prangert die Mischung aus Popkultur, Motivationsslogans und Business Buzzwords als Teil schlechter Strategien an. Seine originellen Ideen haben Fans auf der ganzen Welt gewonnen und helfen den Lesern, die Elemente einer schlechten Strategie zu erkennen und zu vermeiden sowie gute, handlungsorientierte Strategien zu entwickeln. Strategie sollte nicht mit Ehrgeiz, Führung, Vision oder Planung gleichgesetzt werden, sondern ist vielmehr ein kohärentes Handeln, das durch Argumente untermauert wird.<BR><BR>Für Richard Rumelt liegt der Kern einer guten Strategie darin, die verborgene Kraft einer Situation zu erkennen und eine angemessene Reaktion darauf zu finden. Anhand von Beispielen für gute und schlechte Strategien aus allen Branchen und Epochen zeigt er, wie diese Einsicht mit einer Vielzahl von Instrumenten kultiviert werden kann, die zu besserem Denken und besseren Strategien führen Strategien, die den Hype durchbrechen und Ergebnisse liefern.<BR><BR>Richard Rumelt ist Professor of Business & Society an der Anderson School of Management der University of California. Er gilt als einer der Begründer des ressourcenbasierten Strategieansatzes. Seine Forschungen zu Diversifizierungsstrategien, den Quellen nachhaltiger Strategievorteile und seine konzeptionellen und theoretischen Ideen zur modernen Geschäftsstrategie machten ihn zu einem einflussreichen Forscher. Er ist Mitgründer der Strategic Management Society.

Ein Buch für Entscheider, die Verantwortung übernehmen. Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsmodelle, Märkte und die Rolle von uns Menschen radikal. Das Buch zeigt mit Weitblick, auf welche Veränderungen sich Unternehmen und Politik einstellen müssen, und ganz praktisch, wie die Adaption gelingen kann. Wie können Unternehmen strategische Vorteile generieren? Wie entstehen Innovationen, Resilienz und Zukunftsfähigkeit? Wie müssen wir die Beziehung zwischen Mensch und Maschine neu denken?<BR> Das Buch inspiriert und macht Mut, aktiv zu gestalten. Uwe Weinreich bietet keine Hype-Predigten, sondern einen klaren, praxisnahen Kompass für strategisches und verantwortliches Denken im Zeitalter von KI. Statt Buzzwords liefert er ein Mindset für Wandel, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.<BR> Wer Chancen und Risiken von KI verstehen will und wie man daraus Unternehmenserfolg und einen förderlichen gesellschaftlichen und politischen Rahmen gestaltet, findet hier Orientierung und Inspiration.<BR>

Wissensmanagement in den Führungsalltag integrieren, Resilienz und Agilität steigern - Teams und Organisationen zukunftsfähig gestaltenDie Erfassung und Weitergabe von Wissen wird für Unternehmen immer mehr zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Doch zumeist wird Wissen zwar irgendwie gemanagt, manchmal werden Verantwortliche dafür bestimmt oder Wissensmanagement wird in die Personalabteilung ausgelagert, aber im täglichen Geschäft spielt der Umgang mit Wissen eine eher untergeordnete Rolle - oftmals mit fatalen Folgen.Dieses Werk integriert Wissensmanagement in den Führungsalltag, verbindet es mit konkreten Führungsaufgaben und liefert einen Leitfaden, wie Wissen als strategische Ressource genutzt wird. Zentrales Element ist dabei ein praxiserprobtes, ganzheitliches Framework, das eine strukturierte Orientierung liefert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, Assessment-Tools und Templates konkretisiert wird. Fast nebenbei wird gezeigt, wie der Schritt hin zu einer lernenden Organisation gelingt.- Wissensmanagement als zentrale Führungsaufgabe wahrnehmen- Liefert konkrete Lösungsansätze für reale Führungsprobleme- Berücksichtigt aktuelle Trends wie KI, Digitalisierung, New Work und hybride Arbeit- Mit umfassenden Praxisteil: Tools, Checklisten und Workshop-Konzepte zur direkten Umsetzung- Alle Arbeitshilfen auch zum Download unter plus.hanser-fachbuch.de verfügbar"Praxistauglich, enorm hilfreich für Führungskräfte, nahbar und genau zur rechten Zeit: Rollenverständnis und Aufgaben von Führung verändern sich aktuell massiv, um den komplexer werdenden Anforderungen in Zeiten großer Unsicherheit und ständigen Wandels gerecht zu werden. Dieses Buch ist ein hervorragender Begleiter für Führungskräfte, die den Umgang mit der wichtigsten Ressource der Zukunft - dem Wissen - nicht mehr nur steuern, sondern aktiv und kollaborativ gestalten wollen. Dank der überzeugenden sieben Dimensionen wissensorientierter Führung, der sehr klaren Struktur und der vielen hilfreichen Tools und Templates zum direkt Anwenden ein echter Gewinn für alle, die dem veränderten Anspruch an Führung gerecht werden wollen." (Christine Erlach, Narrata Consult)

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