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Workbook:Digitale Konfliktlösung

Das Harvard-Modell für remote Leadership

Piske, Jana
Deutsch | Taschenbuch

Es geht darum, wie du als Führungskraft oder Teammitglied in digitalen Arbeitsumfeldern Konflikte konstruktiv angehst und löst. Du bekommst Werkzeuge und Methoden an die Hand, um Konflikte in virtuellen Teams besser zu verstehen, proaktiv anzugehen und eine starke, vertrauensvolle Teamkultur zu fördern. Das Playbook hilft dir, Missverständnisse zu minimieren, Kommunikation gezielt zu steuern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

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Produktinformationen "Workbook:Digitale Konfliktlösung"

Es geht darum, wie du als Führungskraft oder Teammitglied in digitalen Arbeitsumfeldern Konflikte konstruktiv angehst und löst. Du bekommst Werkzeuge und Methoden an die Hand, um Konflikte in virtuellen Teams besser zu verstehen, proaktiv anzugehen und eine starke, vertrauensvolle Teamkultur zu fördern. Das Playbook hilft dir, Missverständnisse zu minimieren, Kommunikation gezielt zu steuern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Untertitel
Das Harvard-Modell für remote Leadership
H | B | T | Gramm
210 mm | 148 mm | 3 mm | 62 gr
Erscheinungsjahr
2025
FSK
0
Ausgabe
Taschenbuch
Verlag
tredition
ISBN-10
3384532082
Autor
Piske, Jana
Weitere Mitwirkende
Fairlinked
Sprache
Deutsch
Seitenanzahl
32
Themen
Psychologische Methodenlehre, Sozialpsychologie, Pädagogik: Theorie und Philosophie, Psychologie: Theorien und Denkschulen, Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Außerschulische Aktivitäten, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Gesellschaftliche Gruppen, Gemeinschaften und Identitäten, Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning, Lerntechniken
Verantwortliche Person gemäß Art. 16 GPSR
tredition GmbH, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926, Ahrensburg, DE, operations@tredition.com

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