Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst
Nach TVöD, TV-L, TV-H, TV-V, AVR, BAT-KF; Praxis-Handbuch mit Musterformulierungen
Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten!Die Stellenbeschreibung steht im Zentrum des Eingruppierungsrechts im öffentlichen und kirchlichen Dienst. Sie ist unerlässliche Grundlage für die tarifgerechte Eingruppierung nach den Entgeltordnungen von Bund, Ländern und Kommunen bzw. den Eingruppierungsbestimmungen des kirchlichen Dienstes. Zugleich stellt sie ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel für die personalwirtschaftliche Arbeit dar.Anhand eines Formularmusters für die Praxis wird erklärt, wie tarifkonforme Stellenbeschreibungen aufgebaut werden und welche Angaben notwendig sind. Beispiels-Stellenbeschreibungen und weitere Formulierungsvorschläge helfen bei der erfolgreichen Einführung von Stellenbeschreibungen in der Organisation des Arbeitgebers.Zudem wird auf folgende Themen eingegangen:- Tarifliche Vorgaben zur Beschreibung von Stellen - Verfahren, Dauer und Kosten der Entwicklung von Stellenbeschreibungen - Hinweise zur Beschreibung der auszuübenden Tätigkeiten- Sicherstellung der Aktualität von Stellenbeschreibungen - Rechte der Arbeitnehmervertretungen
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Produktinformationen "Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst"
Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten!Die Stellenbeschreibung steht im Zentrum des Eingruppierungsrechts im öffentlichen und kirchlichen Dienst. Sie ist unerlässliche Grundlage für die tarifgerechte Eingruppierung nach den Entgeltordnungen von Bund, Ländern und Kommunen bzw. den Eingruppierungsbestimmungen des kirchlichen Dienstes. Zugleich stellt sie ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel für die personalwirtschaftliche Arbeit dar.Anhand eines Formularmusters für die Praxis wird erklärt, wie tarifkonforme Stellenbeschreibungen aufgebaut werden und welche Angaben notwendig sind. Beispiels-Stellenbeschreibungen und weitere Formulierungsvorschläge helfen bei der erfolgreichen Einführung von Stellenbeschreibungen in der Organisation des Arbeitgebers.Zudem wird auf folgende Themen eingegangen:- Tarifliche Vorgaben zur Beschreibung von Stellen - Verfahren, Dauer und Kosten der Entwicklung von Stellenbeschreibungen - Hinweise zur Beschreibung der auszuübenden Tätigkeiten- Sicherstellung der Aktualität von Stellenbeschreibungen - Rechte der Arbeitnehmervertretungen
Untertitel
Nach TVöD, TV-L, TV-H, TV-V, AVR, BAT-KF; Praxis-Handbuch mit Musterformulierungen
H | B | T | Gramm
207 mm | 132 mm | 16 mm | 316 gr
Erscheinungsjahr
2025
FSK
0
Ausgabe
Taschenbuch
Verlag
Walhalla & Praetoria
ISBN-10
3802916050
Autor
Thomas Mohr; Gamisch, Annett
Sprache
Deutsch
Seitenanzahl
240
Themen
Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor, Deutschland, Öffentliche Verwaltung / Public Policy, Rechtsordnungen: Kirchenrecht, Christliche Kirchen, Konfessionen, Gruppen, Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht
Verantwortliche Person
gemäß Art. 16 GPSR
Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH Co. &. KG, Wöhrdstr. 12-14, 93059, Regensburg, DE, Nicole.Huber@walhalla.de
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