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Schwierige Mitarbeitergespräche

Professionell vorbereiten, sicher führen. Konkrete Gesprächsleitfäden zu verschiedenen Konflikten helfen bei der souveränen Gesprächsführung

Hölzl, Franz   Raslan, Nadja
Deutsch | Taschenbuch

Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch von Franz Hölzl und Nadja Raslan zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie optimal vorbereiten, auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.<BR> <BR> Inhalte:<BR> <BR> <BR> - Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch<BR> - Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung<BR> - Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout<BR> - #metoo - Sexuelle Belästigung<BR> <BR> <BR> Neu in der 5. Auflage:<BR> <BR> <BR> - Work-Life-Balance: Resilienz und Stressmanagement<BR> - Gen-Z-Retention: Bindung junger Mitarbeitenden<BR> <BR>

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Produktinformationen "Schwierige Mitarbeitergespräche"

Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch von Franz Hölzl und Nadja Raslan zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie optimal vorbereiten, auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.<BR> <BR> Inhalte:<BR> <BR> <BR> - Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch<BR> - Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung<BR> - Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout<BR> - #metoo - Sexuelle Belästigung<BR> <BR> <BR> Neu in der 5. Auflage:<BR> <BR> <BR> - Work-Life-Balance: Resilienz und Stressmanagement<BR> - Gen-Z-Retention: Bindung junger Mitarbeitenden<BR> <BR>

Untertitel
Professionell vorbereiten, sicher führen. Konkrete Gesprächsleitfäden zu verschiedenen Konflikten helfen bei der souveränen Gesprächsführung
H | B | T | Gramm
227 mm | 168 mm | 13 mm | 352 gr
Erscheinungsjahr
2025
FSK
0
Ausgabe
Taschenbuch
Verlag
Haufe Lexware
ISBN-10
3648184717
Autor
Raslan, Nadja; Hölzl, Franz
Sprache
Deutsch
Seitenanzahl
210
Themen
Geschäftskommunikation, Etikette und Präsentation, Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Personalmanagement, HRM, Management: Führung und Motivation
Verantwortliche Person gemäß Art. 16 GPSR
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de

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