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Produktinformationen "Neurodidaktik für Trainer"

Wer Trainings entwickelt und durchführt, setzt sich mit der Frage auseinander: Warum wirkt eine Methode eigentlich - und warum nicht? Antworten hierzu bieten Franz Hütter und Sandra Mareike Lang. Die beiden Autoren übersetzen aktuelle Erkenntnisse der Gehirnforschung in praxisrelevantes Handlungswissen für Trainer, Coachs, Beraterinnen und Moderatoren. Statt Neuro-Hype liefern sie fundierte Antworten: Was passiert im Gehirn, wenn das Eisbergmodell eingesetzt wird? Was wird bei Rollenspielen neuronal aktiviert? Was genau bewirkt erlebnisorientiertes Arbeiten in Gruppen? Das Buch macht das 'Warum' hinter etablierten Soft-Skill-Methoden neurobiologisch greifbar - und erlaubt Trainerinnen und Trainern damit, ihre eigene Methodik mit Substanz zu begründen.

Das Werk ist in drei klar strukturierte Teile gegliedert. Im ersten Teil vermitteln die Autoren die Grundlagen der Lernforschung und Neurobiologie: Wie lernt das menschliche Gehirn? Welche Faktoren unterstützen oder behindern den Lernprozess? Wie entstehen Verbindungen und wie lösen sie sich wieder auf? Der zweite Teil beleuchtet gängige Trainingskonzepte und -formate aus neurodidaktischer Perspektive und prüft, was sie im Gehirn wirklich auslösen. Darunter finden sich erlebnisorientiertes Lernen, Gruppenübungen und -dynamiken, Simulationen sowie digitale Lernformate. Das dritte Kapitel räumt in aller Kürze mit verbreiteten Neuro-Mythen auf und beschreibt zwölf gesicherte Prinzipien der Neurodidaktik. Alle direkt anwendbar für die Konzeption und Durchführung eigener Trainingsmaßnahmen.

Ein besonderes Gewicht legen Hütter und Lang auf Zukunftsthemen der Weiterbildung: Wie funktioniert gehirngerechtes digitales Lernen? Was bewirken Serious Games und Unternehmenssimulationen auf neuronaler Ebene? Welche Rolle spielen Achtsamkeit und Meditation im Seminarkontext? Die Antworten darauf sind keine theoretischen Gedankenspiele, sondern konkrete Orientierungen für die eigene Seminarpraxis. Jeder Abschnitt des Buches ist durch Beispiele und Übungen ergänzt, die unmittelbar in Trainingskonzepte integriert werden können. Ergänzendes Online-Material in Form von Arbeitshilfen steht zum Download bereit.

"Neurodidaktik für Trainer" richtet sich an alle Weiterbildungsprofis, die ihre Arbeit nicht nur intuitiv, sondern auch mit fundiertem Wissen aus der Lernpsychologie und Neurowissenschaft gestalten möchten. Es ist ein Arbeitsbuch für alle, die verstehen wollen, was Lernen wirklich auslöst - und wie sich dieses Wissen in wirksame Trainings übersetzen lässt.

Untertitel
Trainingsmethoden effektiver gestalten nach den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung

H | B | T | Gramm
240 mm | 165 mm | 20 mm

Erscheinungsjahr
2026

Ausgabe
5

FSK
0

Ausgabe
Taschenbuch

Verlag
ManagerSeminare

ISBN-10
395891022x

ISBN-13
9783958910225

Autor
Lang, Sandra Mareike; Hütter, Franz

Sprache
Deutsch

Seitenanzahl
324

Themen
Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning, Kompetenzentwicklung, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Management: Innovation, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Neurolinguistische Programmierung NLP, Unternehmensberatung, Geschäftskommunikation, Etikette und Präsentation, Personalmanagement, HRM, Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Management: Führung und Motivation, Unternehmertum / Start-ups, Strategisches Management, Neurowissenschaften

Keywords
HC/Wirtschaft/Management, Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning, Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation, Geschäftskommunikation, Etikette und Präsentation, Optimieren, Unternehmensberatung - Unternehmensberater, Unternehmenssimulation, Kreativitätstechniken, Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Gehirngerechtes Lernen, Management / Strategisches Management, Kompetenzentwicklung, Achtsamkeit, Entrepreneurship, Für berufliche Aus- und Weiterbildung (Dänemark), digtitales Lernen, erlebnisorientiertes Lernen, Neurodidaktische Seminargestaltung, Unternehmenskommunikation, Strategisches Management, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, VAKOG, Hirnforschung, Lernprozesse gestalten, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Management: Innovation, Kommunikation (Mensch), Management / Innovationsmanagement, Modelling, Arbeitspsychologie, Kommunikation (Unternehmen), Hippocampus, Didaktik, Lernprozess, Lernforschung, Unternehmensberatung, TZI, Mitarbeiterführung, Harvardkonzept, E-Learning, limbische System, BUSINESS & ECONOMICS / Business Communication / Meetings & Presentations, Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Seminargestaltung, Gamification, Führung / Mitarbeiterführung, Onlinelernen, Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Management: Führung und Motivation, Neuropsychologie, Gruppendynamik, Unternehmertum / Start-ups, Serious Games, Coaching, Lernspiele, neurowissenschaftliche Grundlagen, Lernmodelle, Glaubenssätze, Innovationsmanagement, Verstehen, Lernen / E-Learning, Psychologie / Arbeitspsychologie, Manager / Coaching

Verantwortliche Person gemäß Art. 16 GPSR
managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Straße 41, 53115, Bonn, DE, info@managerseminare.de

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Lang, Sandra Mareike; Hütter, Franz

Autor/in

Lang, Sandra Mareike; Hütter, Franz

Leiter Brain-HR. Als Berater und Coach begleitet er Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmer durch anspruchsvolle Kommunikations- und Veränderungsprozesse. Als Trainer vermittelt er anwendungsorientiertes Wissen anhand von lebendigen Beispielen aus der Business-Praxis vereint mit wissenschaftlichem Anspruch. Sein besonderes Anliegen ist es, aktuelle Befunde der Gehirnforschung und der Psychologie für die Praxis nutzbar zu machen und im kollegialen Austausch mit Personalentwicklern, Trainern und Coaches in konkretes Handeln umzusetzen.

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