KI-Führungskultur und Prozessmanagement
Inklusion und KI
Organisationen bestimmen, ob KI Teilhabe stärkt oder verhindert. Dieses Essential zeigt, wie Führungskultur und Prozesse so gestaltet werden, dass digitale Systeme gerecht wirken. Leser*innen erhalten Orientierung für Kulturwandel und partizipative Strukturen, die Vertrauen fördern. Gezeigt wird, wie Führung Verantwortung für Inklusion übernimmt und Routinen sich ändern. So entsteht ein praxisnaher Zugang, der Organisationen bei der Einbettung von KI hilft. Das Essential ist Teil der Reihe „Inklusion und KI".
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Produktinformationen "KI-Führungskultur und Prozessmanagement"
Organisationen bestimmen, ob KI Teilhabe stärkt oder verhindert. Dieses Essential zeigt, wie Führungskultur und Prozesse so gestaltet werden, dass digitale Systeme gerecht wirken. Leser*innen erhalten Orientierung für Kulturwandel und partizipative Strukturen, die Vertrauen fördern. Gezeigt wird, wie Führung Verantwortung für Inklusion übernimmt und Routinen sich ändern. So entsteht ein praxisnaher Zugang, der Organisationen bei der Einbettung von KI hilft. Das Essential ist Teil der Reihe „Inklusion und KI".
Untertitel
Inklusion und KI
H | B | T | Gramm
210 mm | 148 mm | 4 mm | 97 gr
Erscheinungsjahr
2025
FSK
0
Ausgabe
Taschenbuch
Verlag
Springer
ISBN-10
3662723557
Autor
Lübken, Andrea; Wiemer, Matthias
Sprache
Deutsch
Seitenanzahl
64
Themen
Bildungsziel Inklusion, Betriebswirtschaft und Management, Physiotherapie, Computerprogrammierung und Softwareentwicklung
Verantwortliche Person
gemäß Art. 16 GPSR
Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, 69115, Heidelberg, DE, ProductSafety@springernature.com
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