Ist das Diversity oder kann das weg?

Arrogant, überheblich und selbstverliebt: Im Berufsleben begegnen wir regelmäßig Menschen, die ihre eigenen Ideen stets in den Vordergrund stellen, die Beiträge anderer herabwürdigen oder unermüdlich nach Anerkennung streben. Diese Verhaltensweisen können Organisationen und das Betriebsklima stark beeinträchtigen. Der renommierte Narzissmusforscher, Psychologe und Coach Dr. Ramzi Fatfouta klärt über Narzissmus im Arbeitskontext auf: Was ist Narzissmus, wie erkennt man ihn und welche potenziellen Risiken, aber auch Vorteile bringt er mit sich? Sie erhalten konkrete, praktische Handlungsempfehlungen für den Umgang mit narzisstischen Personen und erfahren, wie Sie diese Eigenschaft im Idealfall zu Ihrem eigenen Vorteil im Job nutzen können.<BR> <BR> Inhalte:<BR> <BR> <BR> - Narzissmus: nur ein Trendthema oder Lebensrealität?<BR> - Narzissmus erkennen und verstehen<BR> - Die helle Seite: Warum Narzisst:innen das Neue reizt und wie sie uns in ihren Bann ziehen<BR> - Wie Narzisst:innen an die Unternehmensspitze gelangen<BR> - Die dunkle Seite: Warum Narzisst:innen Konflikte schüren und Produktivitätskiller sein können   <BR> - Ich vs. Wir: Wie narzisstische Führung Unternehmen an den Abgrund bringen kann<BR> - Wirksame Strategien für Organisationen und Einzelpersonen<BR> - Interviews mit Narzissmus-Expert:innen<BR> <BR> <BR> Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+ : <BR> <BR> - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte<BR> - E-Book direkt online lesen im Browser<BR> <BR> Jetzt nutzen auf mybookplus.de.<BR>