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Produktinformationen "Harassment and Discrimination on the Basis of Gender and Race/Ethnicity in the Fema Workforce: 2021 Survey Follow-Up"

This report presents results of a follow-up survey of Federal Emergency Management Agency employees on workplace harassment and discrimination, employee reporting experiences, and workplace climate. About one in five employees experienced at least one gender-based/sexual or race/ethnicity-based civil rights violation in the year preceding the survey, a substantial decline from 2019 levels.

H | B | T | Gramm
254 mm | 178 mm | 6 mm | 0.218 kg

Erscheinungsjahr
2022

FSK
0

Ausgabe
Taschenbuch

Verlag
RAND

ISBN-10
1977409830

ISBN-13
9781977409836

Autor
Lisa Wagner; Farris, Coreen; Owen Hall; Sims, Carra S; Schell, Terry L; Matthews, Miriam; Bicksler, Barbara

Sprache
Englisch

Seitenanzahl
118

Themen
Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Finanzrecht, allgemein, Management und Managementtechniken, Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Krieg und Verteidigung

Keywords
BUSINESS & ECONOMICS / Management, SOCIAL SCIENCE / Discrimination & Race Relations, Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, TB/Wirtschaft/Management, Finanzrecht, allgemein, Management und Managementtechniken, POLITICAL SCIENCE / Security (National & International), Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, LAW / Business & Financial, Krieg und Verteidigung

Verantwortliche Person gemäß Art. 16 GPSR
Buchpark GmbH, Krügerweg 1, 14959 Trebbin, Telefon: +4933817976585, E-Mail: info@buchpark.de

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