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Produktinformationen "Handbuch Mediation und Konfliktmanagement"

Mediation ist ein Konfliktregelungsverfahren, das zunehmend und in immer mehr gesellschaftlichen Feldern Anwendung findet. Mediation geschieht jedoch nicht "von alleine", sondern benötigt qualifizierte "Verfahrenshelfer". Wer aber ist als Mediatorin oder Mediator geeignet und welche Kompetenzen sind zu erlernen? Das Handbuch gibt hierzu Antworten zu den ThemenbereichenKonfliktmanagement, Konfliktdynamik und Regelungsprozesse. Mit der Einführung in Lerninhalte, Methoden und das Konzept der reflexiven Qualifizierung bieten die AutorInnen Ideen, Anregungen und Erfahrungswerte zur Entwicklung eines Qualifikationsprofils für Mediatorinnen und Mediatoren. (lib)

H | B | T | Gramm
250 mm | 175 mm | 28 mm | 0.882 kg

Erscheinungsjahr
2005

Ausgabe
2005

FSK
0

Ausgabe
Hardcover

Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften

ISBN-10
3810039578

ISBN-13
9783810039576

Weitere Mitwirkende
Falk, Gerhard | Krainz, Ewald E. | Heintel, Peter

Sprache
Deutsch

Seitenanzahl
408

Themen
Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Verantwortliche Person gemäß Art. 16 GPSR
Buchpark GmbH, Krügerweg 1, 14959 Trebbin, Telefon: +4933817976585, E-Mail: info@buchpark.de

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