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Die Coaching-Schatzkiste

150 kostbare Impulse für Entdecker - darunter 50 Methoden, 30 Checklisten, 20 Storys und über 850 Coaching-Fragen

Martin Wehrle
Deutsch | Taschenbuch

Die Schatzkiste des Coachings öffnet sich: In diesem Buch präsentiert Martin Wehrle, einer der bekanntesten Coaching-Experten und Erfolgsautoren, 150 erprobte Coaching-Tools, Methoden und Interventionen aus seiner langjährigen Praxis. Dieses Kompendium bietet Weiterbildungsprofis, Coachs sowie Trainerinnen und Trainern einen wahren Fundus an Ressourcen, Checklisten und Lösungen für anspruchsvolle Coaching-Situationen. Ob Selbstreflexion, Zielklärung, Karriere-Coaching oder Praxistransfer - die vielfältigen Werkzeuge unterstützen dabei, Menschen wirksam auf ihrem Lebens- und Berufsweg zu begleiten. Dieses Buch eignet sich ideal für Coaching-Neulinge, die einen strukturierten Überblick über Coaching-Methoden, Beispiele zur Selbstreflexion und professionelle Gesprächsführung suchen. Zugleich erweitert es das Methodenrepertoire erfahrener Coachs, die ihre Coaching-Fragen, Interventionstechniken und Strategien für lösungsorientiertes Arbeiten vertiefen möchten. Die Schatzkiste bietet Inspiration, Klarheit und konkrete Anwendungshilfen für alle, die Coaching lebendig, wirkungsvoll und zeitgemäß gestalten wollen - ein unverzichtbares Standardwerk im Regal eines jeden Coaching-Profis und ein Muss für alle, die Martin Wehrles Bücher schätzen.

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Produktinformationen "Die Coaching-Schatzkiste"

Die Schatzkiste des Coachings öffnet sich: In diesem Buch präsentiert Martin Wehrle, einer der bekanntesten Coaching-Experten und Erfolgsautoren, 150 erprobte Coaching-Tools, Methoden und Interventionen aus seiner langjährigen Praxis. Dieses Kompendium bietet Weiterbildungsprofis, Coachs sowie Trainerinnen und Trainern einen wahren Fundus an Ressourcen, Checklisten und Lösungen für anspruchsvolle Coaching-Situationen. Ob Selbstreflexion, Zielklärung, Karriere-Coaching oder Praxistransfer - die vielfältigen Werkzeuge unterstützen dabei, Menschen wirksam auf ihrem Lebens- und Berufsweg zu begleiten.

Dieses Buch eignet sich ideal für Coaching-Neulinge, die einen strukturierten Überblick über Coaching-Methoden, Beispiele zur Selbstreflexion und professionelle Gesprächsführung suchen. Zugleich erweitert es das Methodenrepertoire erfahrener Coachs, die ihre Coaching-Fragen, Interventionstechniken und Strategien für lösungsorientiertes Arbeiten vertiefen möchten. Die Schatzkiste bietet Inspiration, Klarheit und konkrete Anwendungshilfen für alle, die Coaching lebendig, wirkungsvoll und zeitgemäß gestalten wollen - ein unverzichtbares Standardwerk im Regal eines jeden Coaching-Profis und ein Muss für alle, die Martin Wehrles Bücher schätzen.

Untertitel
150 kostbare Impulse für Entdecker - darunter 50 Methoden, 30 Checklisten, 20 Storys und über 850 Coaching-Fragen
H | B | T | Gramm
235 mm | 164 mm | 20 mm | 0.756 kg
Erscheinungsjahr
2024
Ausgabe
7
FSK
0
Ausgabe
Taschenbuch
Verlag
ManagerSeminare
ISBN-10
3958910246
ISBN-13
9783958910249
Autor
Martin Wehrle
Sprache
Deutsch
Seitenanzahl
384
Themen
Kompetenzentwicklung, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, HRM, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Unternehmensberatung, Geschäftskommunikation, Etikette und Präsentation, Management: Entscheidungstheorie, Management: Führung und Motivation, Büro und Arbeitsplatz
Keywords
BUSINESS & ECONOMICS / Mentoring & Coaching, HC/Wirtschaft/Management, Kommunikation (Unternehmen), Personalpolitik, Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Business / Management, Unternehmensberatung - Unternehmensberater, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Entscheidungstheorie, Unternehmensberatung, Karriere, Geschäftskommunikation, Etikette und Präsentation, Mitarbeiterführung, Benehmen - Umgangsformen, Knigge, Kompetenzentwicklung, Management, Büroorganisation, Personalwirtschaft, Management: Entscheidungstheorie, Für berufliche Aus- und Weiterbildung (Dänemark), Etikette, Führung / Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Ton, Der gute, Management: Führung und Motivation, Beruf / Karriere, Unternehmenskommunikation, Anstand, Personalmanagement, HRM, Coaching, Büro und Arbeitsplatz, Organisation / Büroorganisation, Management / Personalmanagement, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Team Coaching - Team Teaching, Manager / Coaching
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managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Straße 41, 53115, Bonn, DE, info@managerseminare.de

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Martin Wehrle

Autor/in

Martin Wehrle

Martin Wehrle war Führungskraft in einem Konzern, ehe seine Erfolgsstory als Karrierecoach begann. Heute berät er Mitarbeiter aller DAX-Konzerne und gehört zu den meistzitierten Coaching- und Karriere-Experten in Deutschland. Seine Bücher, mehr als ein Dutzend, wurden in zwölf Sprachen übersetzt. 'Ich arbeite in einem Irrenhaus' hielt sich über 150 Wochen in der Spiegel-Bestsellerliste, wo er zuletzt mit 'Bin ich hier der Depp' vertreten war. An seiner Hamburger Karriereberater-Akademie leitet Martin Wehrle mit großem Erfolg den ersten Ausbildungsgang zum Karrierecoach im deutschsprachigen Raum. Dieser Kurs wendet sich an Coachs, Trainer und Berufserfahrene, die neben Firmenkunden auch Privatklienten coachen wollen. Dabei verrät Wehrle auch, wie man erfolgreiche Bücher schreibt und sich als Coach positioniert. Seine Bücher 'Karriereberatung', 'Die 100 besten Coaching-Übungen' und 'Handbuch Fantasiereisen' haben sich bereits als Longseller für Coachs und Berater etabliert.

Weitere Bücher von Martin Wehrle:

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Die 50 kreativsten Coaching-Ideen
Martin Wehrle
Wer im Coaching immer wieder dieselben Wege geht, riskiert, dass seine Klienten im Kreis denken. Martin Wehrles Workbook "Die 50 kreativsten Coaching-Ideen" zeigt, wie Coachs ihre Gesprächsführung durch kreative Coachingmethoden erweitern, neue Denkräume öffnen und so nachhaltige Veränderungsprozesse anstoßen. Das Buch richtet sich gleichermaßen an Einsteiger, die ihr Handwerkszeug gezielt aufbauen wollen, und an erfahrene Profis, die ihr Methodenrepertoire um ungewöhnliche, wirkungsvolle Ansätze bereichern möchten. Im Kern stellt Wehrle 35 erprobte Techniken vor - von Rollenspiel und Analogietechnik über ressourcenorientierte Imaginationsübungen bis zu strukturierten Zielklärungsformaten. Jede Methode ist vollständig ausgearbeitet mit konkreten Handlungsanweisungen, Gesprächseinstiegen und Hinweisen zum Praxistransfer. Die Coachingtechniken sind direkt anwendbar, ohne langes Einlesen oder zusätzliche Materialien. Ergänzt wird der Methodenteil durch Abschnitte zu Selbstklärung, Wahrnehmungsarbeit, Zielarbeit und dem Einsatz von Ressourcen - strukturiert entlang typischer Phasen eines Coaching-Gesprächs. Teil 2 des Buches erschließt zwei weitere Praxisdimensionen, die in der Coaching-Literatur selten so konkret behandelt werden: Zum einen stellt Wehrle zehn ungewöhnliche Coaching-Orte vor - vom Waldspaziergang bis zum Bahnhof -, und erläutert, wie Ortswechsel die Denkhaltung von Klienten gezielt beeinflussen können. Zum anderen enthält das Workbook praxisnahe Marketing-Ideen für Coachs, die sich als Experten positionieren, Vorträge gestalten oder ihre Sichtbarkeit erhöhen möchten. Damit verbindet das Buch Methodenkompetenz mit dem strategischen Ausbau an Coaching-Fähigkeiten auf allen Ebenen. Martin Wehrle gilt als einer der meistzitierten Coaching-Experten im deutschsprachigen Raum und wurde mit dem Coaching-Award 2016 ausgezeichnet. Das Buch ist Teil seiner etablierten Workbook-Reihe bei managerSeminare und ergänzt "Die 100 besten Coaching-Übungen" sowie "Die 500 besten Coaching-Fragen" als eigenständiges Werk mit einem klaren Fokus auf Kreativität, Methodenvielfalt und Businesscoaching.

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Ein Chef und erfahrener Gehaltscoach verrät Geheimnisse für eine erfolgreiche GehaltsverhandlungMehr als zwei Drittel aller Deutschen sind unzufrieden mit ihrem Einkommen. Bei einer Gehaltsverhandlung treten sie ihrem Chef oft unsicher und nervös gegenüber. Martin Wehrle, selbst Chef und erfahrener Gehaltscoach, weiß: Es ist gar nicht so schwer, eine Gehaltserhöhung durchzusetzen - solange man selbstbewusst auftritt und das Gespräch gründlich vorbereitet. In neun unterhaltsamen Kapiteln führt er Schritt für Schritt zur erhofften Lohnerhöhung. Mit diesen Tricks kann jeder Chef überzeugt werden!

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