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Produktinformationen "Change happens"

Führung in Veränderungsprozessen bedeutet eine enorme Herausforderung. Doch welche Kompetenzen benötigen Sie für einen konstruktiven Umgang mit den Unsicherheiten Ihrer Mitarbeitenden? Das Autor:innenteam Margret Klinkhammer,  Franz Hütter, Dirk Stoess und Lothar Wüst vermittelt ein etwas anderes Verständnis von Veränderungen und die Prämissen eines wirkungsvollen Change Managements vor. Mithilfe des von ihnen entwickelten COR-ESSENTIALS®-Modell werden Sie die Abläufe in Veränderungsprozessen verstehen. Nutzen Sie es, um den Wandel bei sich und Ihrem Team achtsam und erfolgversprechend einzuleiten und gezielt zu reflektieren. Denn nur durch gelungene Kommunikation, gemeinsame Verantwortung,kritisches Feedback und unterstützende Ideen kann Change gelingen.<BR> <BR> Inhalte:<BR> <BR> <BR> - Change neu gedacht: Wandel auf Basis neurowissenschaftlicher, psychologischer und systemtheoretischer Erkenntnisse initiieren<BR> - Stabilität und Veränderung aus neurobiologischer und systemtheoretischer Perspektive<BR> - Die Anwendung des COR-ESSENTIALS®-Modells in der Unternehmenspraxis<BR> - Entscheidungsfindung: Erkenntnisse aus der Verhaltensökonomie nutzbar machen<BR> - Konkrete Projektbeispiele aus der Unternehmenspraxis<BR> - Zahlreiche Tipps zu individueller Change-Arbeit und erfolgreicher Führung virtueller und interkultureller Teams<BR> <BR> <BR> Neu in der 3. Auflage : <BR> <BR> - Künstliche Intelligenz und ihr Einfluss auf individuelle, organisationale und gesellschaftliche Veränderungsprozesse<BR> - Erweiterung des COR-ESSENTIALS®-Modells: COR-ESSENTIALS® und Flip4Change®<BR> - Arbeit mit Bodenankern, Flip4Change®-Canvas und unseren Kartensets Flip4Change®<BR> - Arbeit mit dem Führungskreis einer Organisation<BR> - Arbeit mit dem IDG Learning Hub »Innergoals.de«<BR> <BR> <BR> Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:<BR> <BR> <BR> - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte<BR> - E-Book direkt online lesen im Browser<BR> - Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern<BR> <BR> Jetzt nutzen auf mybookplus.de.<BR>  <BR>  <BR>  <BR>

Untertitel
Veränderungen gehirngerecht gestalten

H | B | T | Gramm
228 mm | 173 mm | 25 mm | 723 gr

Erscheinungsjahr
2024

FSK
0

Ausgabe
Taschenbuch

Verlag
Haufe Lexware

ISBN-10
3648176536

ISBN-13
9783648176535

Autor
Klinkhammer, Margret; Wüst, Lothar; Hütter, Franz; Stoess, Dirk

Sprache
Deutsch

Seitenanzahl
446

Themen
Management und Managementtechniken, Strategisches Management, Neurowissenschaften

Verantwortliche Person gemäß Art. 16 GPSR
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de

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