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Informations sur le produit "Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen"

Wie kann Motivation gezielt gefördert werden? Dieses Buch gibt Einblick in die differentielle Psychologie der Mitarbeitermotivation und zeigt, wie Persönlichkeits-spezifische Motivationsformen für unterschiedliche Arbeitskontexte genutzt werden können. Auf Basis der PSI-Theorie eröffnen sich neue Perspektiven für Personalauswahl und -entwicklung.Die 2. Auflage wurde umfassend ergänzt: Sie integriert aktuelle Forschung, neue diagnostische Methoden und praxisnahe Übungsbeispiele. Neu ist das Online-Zusatzmaterial zu Natural Language Processing und Machine Learning in der Motivationsdiagnostik sowie zur Rolle künstlicher Intelligenz im Führungskräfte-Coaching. Zudem wird die Bedeutung praktischer Übungen betont, um flexibel zwischen intuitivem und analytischem Denken zu wechseln - ein Schlüsselfaktor für erfolgreiche Teams.

Sous-titre
Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung

H | L | P | g
228 mm | 153 mm | 11 mm | 354 gr

Année de publication
2026

Classification d'âge
0

Édition
Taschenbuch

Éditeur
Kohlhammer W

ISBN-10
3170464574

Auteur
Scheffer, David; Mikoleit, Bernhard; Kuhl, Julius; Strehlau, Alexandra

Langue
Deutsch

Nombre de Pages
209

Thèmes
Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Personne responsable selon l'art. 16 GPSR
W. Kohlhammer GmbH, Heßbrühlstraße 69, 70565, Stuttgart, DE, produktsicherheit@kohlhammer.de

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