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Informations sur le produit "Leistungsentgelt nach TVÖD erfolgreich einführen"

Das Buch bietet konkrete Hilfen zur Umsetzung des neuen Tarifvertrags im öffentlichen Dienst. Es zeigt anschaulich, wie Leistungszulagen und Zielvereinbarungen zu gestalten sind, die als Basis für das neue Leistungsentgelt dienen.

Sous-titre
Zielvereinbarung und systematische Leistungsbewertung Ein Leitfaden für Management und Arbeitnehmervertreter

H | L | P | g
244 mm | 170 mm | 9 mm | 0.282 kg

Année de publication
2006

Édition
2006

Classification d'âge
0

Un coup d'œil à l'intérieur

Édition
Softcover

Éditeur
Gabler

ISBN-10
3834900257

ISBN-13
9783834900258

Auteur
Haussmann, Thomas; Eckhard Eyer

Langue
Deutsch

Nombre de Pages
156

Thèmes
Öffentliche Verwaltung / Public Policy, Personalmanagement, HRM

Personne responsable selon l'art. 16 GPSR
Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, 69115, Heidelberg, DE, ProductSafety@springernature.com

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Haussmann, Thomas; Eckhard Eyer

Auteur

Haussmann, Thomas; Eckhard Eyer

Eckhard Eyer ist Inhaber und Gründer von Perspektive Eyer Consulting in Köln. Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit sind Organisationsentwicklung, Entgeltgestaltung und Gruppenarbeit. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der Universität Trier. Dr. Thomas Haussmann ist Leiter des Geschäftsbereiches Vergütung in der Dr. Dr. Heissmann GmbH in Wiesbaden.

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