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Harassment and Discrimination on the Basis of Gender and Race/Ethnicity in the Fema Workforce: 2021 Survey Follow-Up

Lisa Wagner   Matthews, Miriam   Sims, Carra S   Owen Hall   Farris, Coreen   Schell, Terry L   Bicksler, Barbara   + afficher plus
Anglais | Taschenbuch

This report presents results of a follow-up survey of Federal Emergency Management Agency employees on workplace harassment and discrimination, employee reporting experiences, and workplace climate. About one in five employees experienced at least one gender-based/sexual or race/ethnicity-based civil rights violation in the year preceding the survey, a substantial decline from 2019 levels.

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Informations sur le produit "Harassment and Discrimination on the Basis of Gender and Race/Ethnicity in the Fema Workforce: 2021 Survey Follow-Up"

This report presents results of a follow-up survey of Federal Emergency Management Agency employees on workplace harassment and discrimination, employee reporting experiences, and workplace climate. About one in five employees experienced at least one gender-based/sexual or race/ethnicity-based civil rights violation in the year preceding the survey, a substantial decline from 2019 levels.

H | L | P | g
254 mm | 178 mm | 6 mm | 0.218 kg
Année de publication
2022
Classification d'âge
0
Édition
Taschenbuch
Éditeur
RAND
ISBN-10
1977409830
ISBN-13
9781977409836
Auteur
Lisa Wagner; Farris, Coreen; Owen Hall; Sims, Carra S; Schell, Terry L; Matthews, Miriam; Bicksler, Barbara
Langue
Englisch
Nombre de Pages
118
Thèmes
Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Finanzrecht, allgemein, Management und Managementtechniken, Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Krieg und Verteidigung
Mots-clés
BUSINESS & ECONOMICS / Management, SOCIAL SCIENCE / Discrimination & Race Relations, Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, TB/Wirtschaft/Management, Finanzrecht, allgemein, Management und Managementtechniken, POLITICAL SCIENCE / Security (National & International), Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, LAW / Business & Financial, Krieg und Verteidigung
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