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Informations sur le produit "Handbuch Mediation und Konfliktmanagement"

Mediation ist ein Konfliktregelungsverfahren, das zunehmend und in immer mehr gesellschaftlichen Feldern Anwendung findet. Mediation geschieht jedoch nicht "von alleine", sondern benötigt qualifizierte "Verfahrenshelfer". Wer aber ist als Mediatorin oder Mediator geeignet und welche Kompetenzen sind zu erlernen? Das Handbuch gibt hierzu Antworten zu den ThemenbereichenKonfliktmanagement, Konfliktdynamik und Regelungsprozesse. Mit der Einführung in Lerninhalte, Methoden und das Konzept der reflexiven Qualifizierung bieten die AutorInnen Ideen, Anregungen und Erfahrungswerte zur Entwicklung eines Qualifikationsprofils für Mediatorinnen und Mediatoren. (lib)

H | L | P | g
250 mm | 175 mm | 28 mm | 0.882 kg

Année de publication
2005

Édition
2005

Classification d'âge
0

Édition
Hardcover

Éditeur
VS Verlag für Sozialwissenschaften

ISBN-10
3810039578

ISBN-13
9783810039576

Autres contributeurs
Falk, Gerhard | Krainz, Ewald E. | Heintel, Peter

Langue
Deutsch

Nombre de Pages
408

Thèmes
Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Personne responsable selon l'art. 16 GPSR
Buchpark GmbH, Krügerweg 1, 14959 Trebbin, Telefon: +4933817976585, E-Mail: info@buchpark.de

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