Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument
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Produktinformationen "Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument"
Christian Liebig zeigt, dass folgende Punkte für den Erfolg von Mitarbeiterbefragungen essentiell sind: Die Ergebnisse müssen differenziert kommuniziert, die Problemfelder identifiziert und entsprechende Interventionsmaßnahmen abgeleitet, umgesetzt und evaluiert werden. Geschieht dies nicht, wird das Potenzial einer Mitarbeiterbefragung nicht ausgeschöpft und es können sogar negative Effekte auftreten.
| Untertitel | |
| H | B | T | Gramm | 210 mm | 148 mm | 14 mm | 326 gr |
| Erscheinungsjahr | 2006 |
| FSK | 0 |
| Ausgabe | Hardcover |
| Publisher | Buchpark GmbH, Krügerweg 1, 14959 Trebbin, Telefon: +4933817976585, E-Mail: info@buchpark.de |
| ISBN-10 | 3835005758 |
| ISBN-13 | 9783835005754 |
| Autor | Christian Liebig |
| Sprache | Deutsch |
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